募集ポジション
募集要項
サーバーインフラエンジニア
| 仕事内容 |
お客様が、IT サービスを安定してエンドユーザーに提供するために、以下の業務をご担当いただきます。 |
|---|---|
| ポジションの魅力 |
・システムの運用・監視のプロフェッショナルが多数在籍しており、切磋琢磨しながら、エンジニアとしてのスキルを磨ける環境です。 |
| 給与 |
想定年収:400 万円~ 700 万円 前職給与を考慮の上、経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。 |
| 待遇 |
・正社員(雇用期間の定めなし) <諸手当> |
| 勤務地 |
原則としてフルリモート勤務です。遠隔地勤務制度(国内に限る)もあります。 <オフィス> |
| 勤務時間 |
<フレックスタイム制> ※担当業務により、1か月単位の変形労働時間制 (1か月の所定労働時間=7.5時間×営業日数)へ移行する可能性があります。 <専門業務型裁量労働制> ※スキルアップに応じて裁量労働制へ移行します |
| 休日・休暇 | ・年間休日129日 ・内訳:週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日)、創立記念日(5/1) ・有給休暇:初年度3~14日間、2年目以降20日 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | <制度> 確定給付企業年金、財形貯蓄制度、退職金制度 <ライフステージ支援> 産前産後休暇、育児休業、介護休業制度、出産・育児支援、慶弔見舞金 <スキルアップ支援> 英会話研修(DMM)の全額補助(業務時間内にレッスンを受けることが可能)、資格取得支援 <健康サポート> 生命保険加入、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 <社内親睦> 部活動支援、親睦飲食費補助、各種企画イベントなど <就労サポート> 外国籍従業員採用時ビザ取得等支援 <健康保険組合の利用、提供> 直営・全国提携保養所、スポーツクラブ、スポーツ施設、契約ゴルフ場、乗馬体験、イベント(テニス大会、軟式野球大会、ウォーキング大会、フットサル大会など) |
| 募集対象 |
<必須要件> <歓迎要件> |
開発エンジニア
| 仕事内容 |
主に、自社SaaS の企画・設計・開発・保守をご担当いただきます。状況に応じて、社内での利用ツールや新規サービスの研究開発にも携わっていただきます。 配属部署のサービス開発部では、MSP 事業で得られるシステム運用・監視のノウハウや知見を機械化することにより、運用・監視業務の省力化・自動化につながるようなツールをSaaS として開発・提供しています。 【開発環境】 【頻度は少ないが関わることがある】 |
|---|---|
| ポジションの魅力 |
・システムの運用・監視でトップランナーとして実績を積んできたアールワークスだからこそ、これまで培ったノウハウをソフトウェアとして体系化し、SaaSとして提供できます。アールワークスならではの、唯一無二のサービス開発に携わることができます。 |
| 給与 |
想定年収:400 万円~ 600 万円 前職給与を考慮の上、経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。 |
| 待遇 |
・正社員(雇用期間の定めなし) <諸手当> |
| 勤務地 |
原則としてフルリモート勤務です。遠隔地勤務制度(国内に限る)もあります。 <オフィス> |
| 勤務時間 | <専門業務型裁量労働制> ・1日実働8時間、休憩1時間をみなし労働時間とする制度 ・裁量労働制は、自分のペースで働きながら専門スキルを活かすことができます。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日129日 ・内訳:週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日)、創立記念日(5/1) ・有給休暇:初年度3~14日間、2年目以降20日 ・特別休暇 |
| 福利厚生 | <制度> 確定給付企業年金、財形貯蓄制度、退職金制度 <ライフステージ支援> 産前産後休暇、育児休業、介護休業制度、出産・育児支援、慶弔見舞金 <スキルアップ支援> 英会話研修(DMM)の全額補助(業務時間内にレッスンを受けることが可能)、資格取得支援 <健康サポート> 生命保険加入、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 <社内親睦> 部活動支援、親睦飲食費補助、各種企画イベントなど <就労サポート> 外国籍従業員採用時ビザ取得等支援 <健康保険組合の利用、提供> 直営・全国提携保養所、スポーツクラブ、スポーツ施設、契約ゴルフ場、乗馬体験、イベント(テニス大会、軟式野球大会、ウォーキング大会、フットサル大会など) |
| 募集対象 |
<必須要件> <歓迎要件> |
選考フロー
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書類選考:履歴書・職務経歴書をご提出いただきます
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一次面接:部長/ マネージャー面接(リモート)
面接通過後、WEB テスト(能力検査、適正検査)
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最終面接:役員面接(対面)
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