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募集要項(新卒)

求める人物像

技術にも、人にも、まっすぐ。
原理原則から考えて、ITを追求していく。
私たちは、そんな人と一緒に
働きたいと考えています。

サーバーインフラエンジニア IT基盤を守り、再構築する 対話力 自走力 技術への情熱+協働する力 アンテナの高さ 思考持続力 開発エンジニア まだ世界にないものを生み出すサーバーインフラエンジニア IT基盤を守り、再構築する 対話力 自走力 技術への情熱+協働する力 アンテナの高さ 思考持続力 開発エンジニア まだ世界にないものを生み出す
  • 技術への情熱

    技術への強い関心を持ち、探求心を持って学び続けられること。

  • 協働する力

    仲間と力を合わせ、互いの強みを活かし、お客様に大きな価値を生み出すこと。

  • 対話力

    相手の考えを理解し、自分の考えを適切に伝えられること。

  • アンテナの高さ

    社会や業界の変化に敏感で、新しい情報やアイデアを積極的に取り入れられること。

  • 自走力

    自ら考え、計画的に行動できること。

  • 思考持続力

    困難や課題に直面しても、最後の一手まで考え抜く“諦めの悪さ”を大事にできること。

募集対象

・2026年もしくは2027年に大学院、大学、短大、専門学校を卒業予定の新卒者
・大学院修了済み(ポストドクター)の方も歓迎

募集ポジション

募集要項

サーバーインフラエンジニア

仕事内容

技術力を活かしながら、お客様のITサービスが安定して稼働し続けるよう、複雑かつ変化の激しい環境下で運用を支える業務に挑戦していただきます。社会の根幹を支えるITインフラに携わる、責任とやりがいのある仕事です。

・システムの定常運用、障害時の復旧対応
・IT インフラの要件定義、選定・提案、設計構築
・運用や監視障害対応の提案、設計、手順書作成、自動化
・システムの稼働状況や障害対応状況、脆弱性やパッチリリースに関する報告書の作成
・次期運用目標や改善計画の策定、実施

初任給

<新卒初任給(2027年入社)>
修士以上:318,000円以上 *専攻、経験等を加味して決定
修士了:318,000円
学部卒:287,000円
専門・短大卒:252,000円
(在宅勤務補助費用含む)

<新卒初任給(2026年入社)>
修士以上:312,000円以上 *専攻、経験等を加味して決定
修士了:312,000円
学部卒:281,000円
専門・短大卒:246,000円(在宅勤務補助費用含む)

待遇

・正社員(雇用期間の定めなし)
・試用期間:入社後3か月
・給与改定:年2回(4月、10月)
・賞与:賞与は、業績給として月額給与に含めます。業績が期首目標を大幅に超えた場合、特別賞与を支給。(年1回)

<諸手当>
・残業手当
・在宅勤務費用補助:一律15,000円/月
・待機手当
・交通費全額支給

勤務地

原則としてフルリモート勤務です。遠隔地勤務制度(国内に限る)もあります。
業務上必要な場合には出社していただくことがあります。もちろん、希望される方はいつでも出社可能です。オフィスにはフリーアドレスのデスクを用意しています。

<オフィス>
東京都中央区日本橋室町 4丁目3-18 東京建物室町ビル3階
<最寄り>
・JR総武快速線 「新日本橋駅」2番出口(地下道直結)すぐ
・地下鉄銀座線 「三越前駅」2番出口(地下道直結)すぐ
・JR中央線、山手線 「神田駅」(南口)から徒歩5分

勤務時間

<フレックスタイム制>
・1日の標準労働時間:8時間
・コアタイム: 10:00~16:00(休憩時間を除く)
・フレキシブルタイム: 5:00~10:00、16:00~22:00

※入社から約1年後、1か月単位の変形労働時間制 (1か月の所定労働時間=7.5時間×営業日数)へ移行する可能性があります。
⇒シフトによっては夜間や土日に当番勤務が発生することがあります。(月1,2回程度、能力や相談に応じて決定)
※夜間勤務後のその日は休暇、土日に当番勤務した場合は振替となります。

休日・休暇 ・年間休日129日
・内訳:週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日)、創立記念日(5/1)
・有給休暇:初年度3~14日間、2年目以降20日
・特別休暇
福利厚生 <制度>
確定給付企業年金、財形貯蓄制度、退職金制度
<ライフステージ支援>
産前産後休暇、育児休業、介護休業制度、出産・育児支援、慶弔見舞金
<スキルアップ支援>
英会話研修(DMM)の全額補助(業務時間内にレッスンを受けることが可能)、資格取得支援
<健康サポート>
生命保険加入、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
<社内親睦>
部活動支援、親睦飲食費補助、各種企画イベントなど
<就労サポート>
外国籍従業員採用時ビザ取得等支援
<健康保険組合の利用、提供>
直営・全国提携保養所、スポーツクラブ、スポーツ施設、契約ゴルフ場、乗馬体験、イベント(テニス大会、軟式野球大会、ウォーキング大会、フットサル大会など)

開発エンジニア

仕事内容

アールワークスでは、システム運用監視サービスで培ったノウハウをSaaS化(ソフトウェアの機能をインターネット経由で利用できるように)し、お客様に提供しています。
IT システム稼動状況の監視や、システム運用における定型作業の自動化といったアプローチにより、お客様が事業のコア業務に専念できるよう、サービスを開発しています。
開発エンジニアには、SaaSの企画・設計・開発・保守といった全工程をご担当いただきます。
また、状況に応じて、社内での使用するツールや新規サービスの研究開発にも携わっていただきます。

自社製品例:クラウド型監視ツール「Pandora FMS Enterprise SaaS」、「Webシナリオ監視」、「OpsAutomation」など

【必要な能力・経験】
・プログラミング言語の学習・使用経験がある方

【開発環境】
■ Node.js (Typescript), Python, PHP
■ MySQL, Selenium, MongoDB,MinIO
■ Pandora FMS
■ Next.js (React), Jest, Kahlan
■ Linux, Docker, Google Cloud

【頻度は少ないが関わることがある】
■ Perl, Java
■AI(機械学習、LLM)

初任給 <新卒初任給(2027年入社)>
修士以上:318,000円以上 *専攻、経験等を加味して決定
修士了:318,000円
学部卒:287,000円
専門・短大卒:252,000円
(在宅勤務補助費用含む)
待遇

・正社員(雇用期間の定めなし)
・試用期間:入社後3か月
・給与改定:年2回(4月、10月)
・賞与:賞与は、業績給として月額給与に含めます。業績が期首目標を大幅に超えた場合、特別賞与を支給。(年1回)

<諸手当>
・残業手当
・在宅勤務費用補助:一律15,000円/月
・交通費全額支給

勤務地

原則としてフルリモート勤務です。遠隔地勤務制度(国内に限る)もあります。
業務上必要な場合には出社していただくことがあります。もちろん、希望される方はいつでも出社可能です。オフィスにはフリーアドレスのデスクを用意しています。

<オフィス>
東京都中央区日本橋室町 4丁目3-18 東京建物室町ビル3階
<最寄り>
・JR総武快速線 「新日本橋駅」2番出口(地下道直結)すぐ
・地下鉄銀座線 「三越前駅」2番出口(地下道直結)すぐ
・JR中央線、山手線 「神田駅」(南口)から徒歩5分

勤務時間 <フレックスタイム制>
・1日の標準労働時間:8時間
・コアタイム: 10:00~16:00(休憩時間を除く)
・フレキシブルタイム: 5:00~10:00、16:00~22:00
休日・休暇 ・年間休日129日
・内訳:週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日)、創立記念日(5/1)
・有給休暇:初年度3~14日間、2年目以降20日
・特別休暇
福利厚生 <制度>
確定給付企業年金、財形貯蓄制度、退職金制度
<ライフステージ支援>
産前産後休暇、育児休業、介護休業制度、出産・育児支援、慶弔見舞金
<スキルアップ支援>
英会話研修(DMM)の全額補助(業務時間内にレッスンを受けることが可能)、資格取得支援
<健康サポート>
生命保険加入、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
<社内親睦>
部活動支援、親睦飲食費補助、各種企画イベントなど
<就労サポート>
外国籍従業員採用時ビザ取得等支援
<健康保険組合の利用、提供>
直営・全国提携保養所、スポーツクラブ、スポーツ施設、契約ゴルフ場、乗馬体験、イベント(テニス大会、軟式野球大会、ウォーキング大会、フットサル大会など)

選考フロー

  • STEP 1

    会社説明会のご視聴
    まずは、会社説明会をご視聴ください。
    視聴URLはこちら:
    【2027年入社】 
    https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=27s209754vod01
    【2026年入社】 
    https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=26s209754vod01

  • STEP 2

    サーバーインフラエンジニアでの選考
     マネージャー面接(リモート)
     提出書類:履歴書

    開発エンジニアでの選考
     部門説明会(リモート)
     提出書類:履歴書

  • STEP 3

    部長面接(リモート)
    提出書類:パーソナリティシート
    WEBテスト:能力検査、適正検査

  • STEP 4

    役員面接(対面)

  • 内定